19/02/2026
𝐊𝐨𝐮𝐝𝐨𝐮𝐠𝐨𝐮 : 𝐋𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥’𝐎𝐂𝐀𝐃𝐄𝐒 𝐝𝐞 𝐊𝐨𝐮𝐝𝐨𝐮𝐠𝐨𝐮 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 institutionnelle 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞.
𝐋𝐞 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝟖 𝐟𝐞́𝐯𝐫𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟔, 𝐥𝐞𝐬 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐮 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐑𝐞́𝐞́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐎𝐂𝐀𝐃𝐄𝐒 𝐝𝐞 𝐊𝐨𝐮𝐝𝐨𝐮𝐠𝐨𝐮 𝐨𝐧𝐭 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 “ 𝐢𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮 “ 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐚𝐜𝐫𝐞́ 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥’𝐎𝐂𝐀𝐃𝐄𝐒 𝐝𝐞 𝐊𝐨𝐮𝐝𝐨𝐮𝐠𝐨𝐮.
Cette initiative, soutenue par le 𝙎𝙚𝙘𝙧é𝙩𝙖𝙧𝙞𝙖𝙩 Général 𝙙𝙚 𝙇’𝙊𝘾𝘼𝘿𝙀𝙎 Caritas 𝘽𝙪𝙧𝙠𝙞𝙣𝙖 , vise à harmoniser les outils de gestion et à booster l’efficacité des agents sur le terrain, un levier pour l’excellence opérationnelle.
𝐋'𝐀𝐛𝐛𝐞́ 𝐇𝐮𝐛𝐞𝐫𝐭 𝐊𝐈𝐄𝐌𝐃𝐄, 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐄𝐱𝐞́𝐜𝐮𝐭𝐢𝐟 𝐃𝐢𝐨𝐜𝐞́𝐬𝐚𝐢𝐧 (𝐒𝐄𝐃) 𝐝𝐞 𝐥’𝐎𝐂𝐀𝐃𝐄𝐒 𝐊𝐨𝐮𝐝𝐨𝐮𝐠𝐨𝐮 𝐚 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐝𝐞́ 𝐥𝐚 𝐜𝐞́𝐫𝐞́𝐦𝐨𝐧𝐢𝐞 𝐝’𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞.
Dans son allocution, il a souligné que l’évaluation ne doit pas être perçue comme un outil de sanction, mais comme un véritable levier de croissance professionnelle.
« 𝐄́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐞𝐫, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢 𝐞𝐭 𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐝’𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞́𝐬 », a-t-il rappelé devant une assemblée attentive qu'il a invité à une participation active aux débats.
Pour garantir la maîtrise des nouveaux outils et procédures, la formation a été assurée par une équipe d’experts venue de l’OCADES Burkina. Cette approche “in situ” (sur place) a permis une immersion directe dans les réalités quotidiennes du personnel de Koudougou, facilitant ainsi une appropriation concrète des indicateurs de performance.
Administrées par Monsieur Simon GNIMINOU, Secrétaire Général Adjoint de l'Ocades Caritas Burkina et par Madame Josiane OUEDRAOGO, Responsable des Ressources Humaines au Secrétariat Général, les dites présentations ont porté sur les points suivants : 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞́𝐡𝐞𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞, 𝐥𝐚 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐪𝐮𝐢 𝐦𝐞𝐭 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐝’𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐜𝐞𝐥𝐚 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐯𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́.
Au cours des 48 heures (les 18 et 19 février), les participants ont assisté à des sessions théoriques et des exercices pratiques.
L’objectif final est d’instaurer une culture de la performance et de la redevabilité, piliers essentiels pour une organisation de développement de premier plan comme l’OCADES.
Après des échanges fructueux, le personnel de l’OCADES de Koudougou est reparti bien outillé et dispose désormais de toutes les clés nécessaires pour aligner ses compétences individuelles sur les objectifs stratégiques du réseau national.
Ocades Caritas Burkina Ocades Caritas Burkina / Dédougou Ocades-Kaya Ocades Caritas Koupéla Ocades Caritas Gaoua Ocades SED de FADA SED Bobo-OCADES Caritas Ocades Caritas Burkina/SED Ouahigouya Ocades DORI
